“若单位因经营困难无法支付，是否还有其他解决途径？”对于此问题，单位可与员工协商延期支付或达成其他补偿协议。处理方式包括协商、调解、劳动仲裁等，需根据实际情况选择最合适的途径。选择时，应优先考虑员工权益保障和法律法规遵守。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对单位拒绝支付独生子女费的情况，您可以先与单位沟通协商，无果后可向当地劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。具体操作需根据当地政策和实际情况调整。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 进一步，您可能想问：单位拒绝支付独生子女费，这种行为是否违法？从法律角度看，根据辽宁省相关政策，单位应当支付独生子女父母退休奖励费，拒绝支付可能构成违法。
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