你好，请问在东莞市莞城单位缴纳七年社保，可以50岁退休吗？

在东莞市莞城，单位缴纳七年社保通常不满足50岁退休条件。
分析：根据我国相关法律规定，退休条件通常与年龄及社保缴费年限相关。一般情况下，女性工人50岁退休需满足一定条件，如连续工龄满十年等，而七年社保缴费年限可能不足以达到这一要求。男性则通常需年满60岁退休。
提醒：若您出现社保缴费年限严重不足，且接近退休年龄时，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以了解补救措施。
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具体操作：
1. 若您为女性工人，且连续工龄满十年，同时满足其他法定退休条件，即使社保缴费年限不足七年，也可能在50岁退休。但需以当地具体政策为准。
2. 若您为男性或女性非工人身份，通常需年满60岁（女性可能稍早，但一般不低于55岁）且社保缴费年限满足要求才能退休。
3. 若您发现社保缴费年限不足，可尝试补缴社保费用以符合退休条件。但需注意补缴政策可能因地区和时间而异，需咨询当地社保部门了解具体流程和要求。
4. 在任何情况下，若对退休条件或社保政策存在疑问，建议及时咨询专业法律顾问或当地社保部门以获取准确解答。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规及政策文件，了解具体的退休条件；二是咨询当地社保部门或专业法律顾问，获取针对个人情况的准确解答。
选择方式：
若您对自身情况有初步了解，可先尝试查询相关法律法规；若情况复杂或存在疑问，建议直接咨询当地社保部门或聘请专业法律顾问。
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