职务侵占罪86万判多少年

结论：
职务侵占86万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。这里职务侵占86万属于数额较大情形，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。有自首、立功等情节或积极退赔取得谅解，可能从轻、减轻处罚；多次职务侵占、拒不退赃则可能从重处罚。如果您遇到与职务侵占罪相关的法律问题，或者想了解更多关于此类犯罪量刑和法律适用的信息，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占86万认定为数额较大，依《刑法》规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合考量多种因素。
2.若行为人有自首、立功表现，或者积极退赔并取得谅解，法院通常会从轻量刑，这体现了法律对有悔罪态度、主动弥补损失行为的肯定。
3.若存在多次职务侵占、拒不退赃等恶劣情形，会适当从重处罚，这是为了打击情节严重、无悔改之意的犯罪行为，维护法律尊严和公司单位的合法权益。

建议行为人主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔并争取谅解，以争取从轻处罚。同时公司等单位要加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪86万认定为数额较大，依据法律，此情形下犯罪人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这明确了该犯罪数额对应的法定量刑幅度。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多方面因素。比如犯罪情节，若手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现好，如实供述罪行、真诚悔悟，对量刑有积极影响。
（3）退赃退赔情况影响重大。积极退赔并取得单位谅解，可能从轻处罚；多次职务侵占、拒不退赃，会适当从重处罚。自首、立功等法定情节，也会使量刑体现从轻、减轻。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，单位人员应坚守法律底线。涉及职务侵占案件，因情况不同量刑有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于被指控职务侵占86万的嫌疑人，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这可能会得到从轻处理。

（二）积极揭发他人犯罪行为，争取立功表现，以此获得从轻或减轻处罚的机会。

（三）尽快退还侵占的财物，并且积极与单位沟通，争取获得单位的谅解书，这在量刑时会是一个有利因素。

（四）若存在多次职务侵占或拒不退赃等情况，嫌疑人应认识到可能面临从重处罚的后果，及时纠正态度，配合司法机关处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占86万属数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.若有自首、立功等情节，或积极退赔获谅解，量刑可能从轻；若多次侵占、拒不退赃，会从重处罚。