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2025-05-07
年满60岁被辞退，若未交社保，有权要求补偿。依据《劳动合同法》等，单位应支付经济补偿金，并需补缴社保。未及时补缴可能导致无法享受社保待遇，严重影响老年生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且未交社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁；若仲裁无果，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保被辞退应维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商补偿及补缴社保；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院起诉，要求赔偿并补缴社保。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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