我2018年开始交的社保，都58岁了交满15还得延迟退休吗

根据现行政策，您的情况需要具体分析：

首先，根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年才能按月领取养老金。目前男性法定退休年龄是60周岁，女性干部55周岁、女工人50周岁。

您58岁开始参保确实比较特殊。按现行规定，到60岁时您缴费只有2年，远未达到15年要求。这种情况下通常有两种处理方式：一是继续逐年缴费至满15年（即到73岁）；二是转入城乡居民养老保险。

但有个好消息：今年国家正在推进延迟退休政策，可能会出台渐进式延退方案。对于您这种情况，建议：
1.先到当地社保局查询是否允许一次性补缴
2.关注即将出台的延迟退休具体政策
3.保留所有缴费凭证

建议您尽快携带身份证到参保地社保窗口做个详细测算，工作人员会根据系统数据给您最准确的方案。现在有些地区对高龄参保人员有特殊政策，或许能找到更适合您的解决办法。
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你2018年开始交社保，到交满15年时已超法定退休年龄。一般来说，累计缴费满15年可按月领养老金。若到退休年龄没交够15年，可继续缴费至满15年。你这种情况大概率要延迟到交满15年才能办退休领养老金。解决方案就是接着交社保，交满15年后去办退休手续领钱。
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是否延迟退休与社保缴纳年限及年龄相关，需视具体情况而定。
分析：根据我国现行法律规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的职工，可以领取基本养老金。法定退休年龄因性别、职业等因素而异，一般为男60岁、女55岁（或50岁）。若您属于需延迟退休的情况（如特殊工种、高级专家等），则可能需继续工作至延迟后的退休年龄。
提醒：若您发现社保缴纳记录有误或达到法定退休年龄后未能顺利领取养老金，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律帮助。
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具体操作：
1. 若您为非延迟退休人群，达到法定退休年龄且社保缴纳满15年后，可携带相关证件至社保部门办理退休手续，领取养老金。
2. 若您属于需延迟退休的特殊人群，应关注延迟退休的具体政策，如延迟年限、待遇调整等，确保个人权益不受损害。
3. 在处理过程中，若遇到社保部门拒绝办理、待遇不公等问题，可收集相关证据，向社保部门上级机构或政府相关部门投诉，并考虑寻求法律援助或提起诉讼。同时，保持与社保部门的沟通，了解处理进展，确保个人权益得到及时维护。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合个人实际情况及当地法律法规进行。
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处理方式：
法律角度上，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及寻求专业法律帮助。
选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解个人退休政策及所需材料；若对政策有疑问或遭遇不公，可查阅相关法律法规及政策文件；必要时，寻求专业律师或法律顾问的帮助，以确保个人权益得到保障。
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