你好律师，如果我是广东顺德的，想知道一位退休工人因病去世。有什么补贴？

退休工人因病去世后，家属在申领补贴过程中可能面临以下法律风险点，需特别注意：
1. 诉讼时效风险：申请补贴通常需在退休人员去世后一定时间内完成，若逾期申请，可能被社保机构拒绝受理，导致无法领取。
例如：某退休人员于2024年3月去世，家属直到2025年才提交申请，社保机构以超期为由不予支付。
2. 证据链风险：缺少死亡证明、社保参保证明或亲属关系证明，可能导致申请被拒。
例如：家属无法提供退休人员的社保缴费记录，社保机构无法确认其参保情况，进而拒绝发放补贴。
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退休工人因病去世后，家属在申领补贴时可采取以下实用行动建议，以保障自身权益：
1. 准备齐全材料：包括死亡证明、退休人员社保参保证明、亲属关系证明等，这些是申请补贴的必要依据。
2. 及时提交申请：尽快向当地社保机构提交材料，避免因超过申请时限而丧失领取资格。
3. 咨询专业律师：若遇到社保机构拒付、材料被退回或对政策理解不清的情况，建议咨询专业律师，获取法律支持。
4. 关注地方政策：部分地区可能有额外补贴或特殊政策，建议向当地社保部门了解详细信息。
选择解决方案时，应重点考虑材料准备的完整性、申请时效的合规性以及是否具备法律支持。如有疑问，建议进一步向律师咨询，以确保依法维权。
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退休工人因病去世后家属领取补贴的法律依据来自《中华人民共和国社会保险法》第十七条。根据该法条内容，可具体适用如下：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金……所需资金从基本养老保险基金中支付。”结合问题中退休工人因病去世的情形，若其已参加基本养老保险并按时缴费，则其家属有权依法申请领取丧葬补助金和抚恤金。若退休工人未参保或缴费中断未补缴，社保基金将不予支付，家属可向用人单位或相关责任方主张民事赔偿。因此，该法条适用于本案，且是家属申请补贴的核心法律依据。
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退休工人因病去世后，家属可申领丧葬补助金和抚恤金。如果该退休工人参加了基本养老保险，家属可依法获得相关补贴：
1. 若退休工人已参加基本养老保险，其家属可领取丧葬补助金和抚恤金；
2. 若死亡原因属于非因工死亡，符合社会保险法第十七条规定的领取条件；
3. 若退休工人未参保或未按时缴费，家属可能无法从社保基金中获得补助，但可向用人单位主张相关责任。