误工费所需的证据有哪些

（一）有固定收入者准备用人单位工资单、银行工资流水证明收入水平；无固定收入者提供近三年收入流水或行业平均收入证明。

（二）用医疗机构病历、诊断证明、休假证明证实误工时间；构成伤残的，依据伤残鉴定书从受伤日算至定残日前一天确定误工时间。

（三）提供工作合同证明劳动关系和工作岗位。

（四）若请人代班，准备代班费用支付凭证作为间接证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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结论：主张误工费需准备收入证据、误工时间证据、工作合同，若有代班情况还需代班费用支付凭证。
法律解析：根据相关法律规定，受害人主张误工费赔偿需有充分证据支撑。对于收入证据，有固定收入者提供工资单、银行流水可明确其收入水平；无固定收入者提供近三年收入流水或行业平均收入证明能合理确定收入状况。误工时间证据方面，医疗机构的病历、诊断证明等能证明因伤治疗和休息时间，构成伤残的依据伤残鉴定书从受伤日算至定残日前一天确定误工时间。工作合同可证明劳动关系和岗位，代班费用支付凭证能作为间接证据辅助主张赔偿。准备好这些证据，能让受害人的误工费主张更有效。如果在主张误工费赔偿过程中遇到证据收集或其他法律问题，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）收入证据对主张误工费至关重要。有固定收入者凭借工资单和银行流水，可清晰呈现收入水平，为误工费计算提供明确依据。无固定收入者提供近三年收入流水或行业平均收入证明，能合理推算其收入情况。
（2）误工时间证据是确定误工费时长的关键。医疗机构的病历、诊断证明等能直观反映因伤治疗和休息的时间。构成伤残的，依据伤残鉴定书从受伤日算至定残日前一天确定误工时间。
（3）工作合同可证明劳动关系和工作岗位，进一步印证误工事实。代班费用支付凭证作为间接证据，也能在一定程度上支持误工费主张。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况不同，若对证据准备和误工费主张有疑问，建议咨询进一步分析。
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1.主张误工费需准备充分且多方面的证据，包括收入证据、误工时间证据、工作合同及代班费用凭证等，以有效获得赔偿。
2.对于有固定收入者，准备用人单位工资单、银行工资流水证明收入水平；无固定收入者，提供近三年收入流水或行业平均收入证明。
3.误工时间证据可通过医疗机构病历、诊断证明、休假证明证实治疗和休息时间；构成伤残的，依据伤残鉴定书从受伤日算至定残日前一天确定。
4.提供工作合同证明劳动关系和岗位，若请人代班，保留代班费用支付凭证作为间接证据。

建议在受伤后及时收集和整理相关证据，确保其真实性和完整性，必要时可咨询专业律师获取更精准的指导。
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1.收入证据：有固定收入的，准备用人单位的工资单、银行工资流水；无固定收入的，提供近三年收入流水或行业平均收入证明。

2.误工时间证据：医疗机构的病历、诊断与休假证明可证治疗休息时间；构成伤残的，按伤残鉴定书，从受伤算到定残前一天。

3.其他证据：提供工作合同证明劳动关系和岗位；请人代班的，保留费用支付凭证作间接证据，助力误工费赔偿主张。