针对问题雇佣童工的要怎么举报,我想进一步了
云和律师哪个好
2025-05-15
举报雇佣童工的行为确实需要谨慎处理,我来为您梳理下具体流程:
首先,建议您先收集相关证据,比如童工的年龄证明(如身份证复印件)、工作场所照片、工资单等。这些材料能帮助执法部门更快核实情况。
举报渠道主要有两个:
1. 直接拨打12333劳动保障监察热线,这是最快捷的方式。接线员会记录您提供的信息并转交当地劳动监察部门处理。
2. 到用工单位所在地的劳动监察大队现场举报,记得带上收集的证据材料。
根据《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》,劳动监察部门收到举报后必须在5个工作日内决定是否立案。调查期间可能会约谈用人单位,也会对您提供的线索进行核实。
建议您举报时注意:
- 尽量提供详细用工信息(地址、工作时间等)
- 可以要求对举报人信息保密
- 如果发现涉及人身伤害等严重情况,建议同步报警
后续可以拨打12333查询处理进度。如果发现用人单位存在打击报复行为,可以直接向公安机关报案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫向当地劳动监察大队举报
首先,建议您先收集相关证据,比如童工的年龄证明(如身份证复印件)、工作场所照片、工资单等。这些材料能帮助执法部门更快核实情况。
举报渠道主要有两个:
1. 直接拨打12333劳动保障监察热线,这是最快捷的方式。接线员会记录您提供的信息并转交当地劳动监察部门处理。
2. 到用工单位所在地的劳动监察大队现场举报,记得带上收集的证据材料。
根据《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》,劳动监察部门收到举报后必须在5个工作日内决定是否立案。调查期间可能会约谈用人单位,也会对您提供的线索进行核实。
建议您举报时注意:
- 尽量提供详细用工信息(地址、工作时间等)
- 可以要求对举报人信息保密
- 如果发现涉及人身伤害等严重情况,建议同步报警
后续可以拨打12333查询处理进度。如果发现用人单位存在打击报复行为,可以直接向公安机关报案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫向当地劳动监察大队举报
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